Il legislatore ha introdotto un’agevolazione che promuove le assunzioni di giovani (18-35 anni) nel settore agricolo.
Secondo quanto previsto dalla predetta disposizione, i datori di lavoro possono accedere ad un incentivo pari ad un terzo della retribuzione lorda, per un periodo complessivo di 18 mesi nel caso in cui assumano lavoratori a tempo indeterminato, oppure giovani a tempo determinato nel di lavoratori privi di impiego regolarmente retribuito, oppure non in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Con la circolare n. 137 del 05.11.2015 l’INPS ha fornito alcuni dettagli operativi sulla richiesta dell’incentivo, con il nuovo messaggio n. 2239 del 30.03.2015 sono state fornite, invece, alcune indicazioni circa l’accesso ai trattamenti di disoccupazione agricola dei predetti soggetti.
Relativamente agli assunti a tempo determinato viene specificato che il diritto al trattamento di disoccupazione è subordinato all’iscrizione negli Elenchi Nominativi dei lavoratori agricoli e che le giornate di iscrizione negli elenchi non corrispondono di norma alla durata del contratto di lavoro sottoscritto fra le parti.
In ogni caso l’INPS ritiene che, in presenza di tutti i requisiti previsti dalla legge, tali lavoratori possano accedere alle prestazioni di disoccupazione.
