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Per il 2016 è prevista una revisione degli incentivi sulle assunzioni.
L’ipotesi di assunzione più vantaggiosa è quella con il il contratto di apprendistato, con le conseguenti restrizioni di carattere anagrafico previste.
L’INPS ha fornito alcune precisazioni in riferimento agli aspetti contributivi del passaggio da ASPI (Associazione Sociale per l'Impiego) a NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego).
In data 27.05.2015 è stato firmato l’accordo di rinnovo per i dipendenti delle aziende dei comparti tessili vari, torcitura e filatura serica, scaduto lo scorso 31.03.2013.
E' stato pubblicato il regolamento ISMEA, con cui viene attivata una nuova agevolazione a favore dei giovani agricoltori (under 40) che decidono di insediarsi in qualità di titolari in un’azienda agricola.
Nel dettaglio, viene previsto che il regime d’aiuto sarà erogato tramite contributo in conto interessi nell’ambito di un’operazione di intervento fondiario.
A partire dallo scorso 01.05.2015 sono entrate in vigore le nuove disposizioni in materia di assicurazione sociale per l’impiego: il Jobs Act, come noto, ha previsto il superamento dell’ASPI a favore di una nuova tutela, attuata con il D.Lgs. n. 22 del 04.03.2015.
Il Ministero del lavoro ha precisato che si può ricorrere al lavoro intermittente, meglio conosciuto come lavoro a chiamata o job on call, anche nelle attività di soccorso e recupero nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati.